আন্তর্জাতিক মহিলা দিবস ৮ মার্চ

সিকে হাচিসনে মহিলা শক্তির উদয় উদযাপন

তার মতে, সিকে হাচিসন একটি গতিশীল প্ল্যাটফর্ম নির্দেশ করে যা করিয়ারের উন্নতি এবং পেশাদারি ভেঙ্কথ অর্জনের জন্য - একটি সংগঠন যেখানে মহিলা প্রতিভারা তাদের করপোরেট জourneyয়ের মধ্যে উজ্জ্বল অধ্যায় সমূহ একত্রে রচনা করে।

সিকে হাচিসনের জন্য, তিনি করপোরেট বৃদ্ধির পশ্চাত্তাপমূলক শক্তি নিয়ে এমন একটি চিত্র প্রতিফলিত করেন। প্রতিটি বিভাগ এবং পদে, আমাদের মহিলা শ্রমিকরা উৎসাহের অভূতপূর্ব ছাপ ফেলেছে। এই আধুনিক কার্যালয়ের যোদ্ধারা আশ্চর্যজনক পরিবর্তনশীলতা প্রদর্শন করে - স্বাধীন অভিযানে এবং সহযোগী অভিযানে সমানভাবে উত্তম পারফরম্যান্স দেখায়।

এই বিশেষ অवসরে, আমরা দু'জন উচ্চমানের মহিলা পেশাদারকে আমাদের সিকে হাচিসনের গল্প শেয়ার করতে আমন্ত্রণ জানাই।

ক্যারিয়ার ইতিহাস

হাওশিউ ওয়াং, ২০১৯ সালের ২০শে মে, সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ (ইন্টারমিডিয়েট) হিসেবে যোগ দেন উত্তর-পূর্ব অঞ্চলীয় সেলস ম্যানেজমেন্ট বিজনেস ইউনিটে, এরপর সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ (সিনিয়র)-এ উন্নীত হন এবং তারপর চ্যানেল সেলস সুপারভাইজার হন।

‘০ থেকে ১’ রূপান্তরের গল্প

হাঁচিসনে যোগদানের সময়, আমি শূন্য থেকে শুরু করেছিলাম, প্রথমে পদটি এবং গ্রাহকদের সাথে পরিচিত হওয়া, তারপর দোকানে গ্রাহকদের সাথে বারবার যোগাযোগ ও যোগাযোগ রক্ষা করা, এবং এলাকাভিত্তিক গ্রাহকদের পরিচালনা থেকে বিদায় দেওয়ার প্রক্রিয়াও অভিজ্ঞতা লাভ করেছি। নতুন গ্রাহকদের উন্নয়ন করা এবং তাদের পারফরম্যান্স তিন বছর ধরে প্রদেশ ও এলাকার গড় থেকে বেশি ছিল, এবং এই প্রক্রিয়ায় পদোন্নতি লাভ করেছি। ভূমিকা পরিবর্তনের সাথে, আমি দ্রুত আমার মনোভাব পরিবর্তন করেছি, আত্ম-উৎসাহ থেকে কাজটি আমার নিজস্ব কর্মজীবন হিসেবে গ্রহণ করেছি, এবং বুঝতে এবং লড়াই করতে শুরু করেছি।

ক্যারিয়ার ইতিহাস

জাং হাইশিয়া, ২০১৯ সালে শান্দং অঞ্চলে হাচিসন পরিবারে যোগদান করেছিলেন, তার যৌবন থেকেই এবং বিশেষ মৌলিক বিক্রয় প্রধান হওয়ার পরও তিনি নিজেকে ছাড়িয়ে গেছেন, এবং দলের সাথে আরও গভীরভাবে একত্রিত হয়েছেন। তার উন্নয়নের পথ সমস্ত সময় ভূমিস্থ স্থিতিশীলতার সাথে ছড়িয়ে পড়েছে, এবং উত্তম সহযোগীদের সাথে এগিয়ে যাওয়াও তার এগিয়ে যাওয়ার প্রধান উৎসাহ হিসেবে কাজ করেছে।

টीমের সাথে কাজ করার গল্প

২০২৪ সালে, বাজারের শেয়ারের অতি ক্ষুদ্র অংশ জুড়ে ধোপানি পণ্যের মুখোমুখি হওয়া সমস্যার মুখোমুখি হওয়ার সময়, আমাদের দল একটি ব্যবস্থাগত রणনীতি উন্নয়ন করতে একত্র হয়েছিল: দোকান ভ্রমণ এবং গবেষণা, প্রচারের ব্যথার বিষয়গুলি লক করা, প্রদেশ এবং জেলা সম্পদের সংযোগ, অনলাইন ও অফলাইন ডাবল-চ্যানেল অভিযান ইত্যাদি। প্রোগ্রাম চালু করার জন্য আমরা নতুন রিটেইল কর্মীদের সাথে একত্রে প্রচারের মিশ্রণ উন্নয়ন করেছি, খরিদ কর্মীদের সাথে বিশেষ প্যাকেজ ব্যবহারের জন্য স্বাক্ষর করেছি, এবং এছাড়াও এলাকার দলের সাথে ২০টি সভা আয়োজন করে একমত হয়েছি। এই যুদ্ধ আমাকে দেখাতে সাহায্য করেছে যে দলের সহযোগিতা একটি চাকা মতো এবং প্রতিটি লিঙ্কের ঘনিষ্ঠ সহযোগিতা লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পারে।

আমাদের সমগ্র মহিলা শ্রমিকদের প্রতিনিধি হিসেবে, তাদের গল্পগুলি আলোকিত করে তোলে ঐতিহ্যবাহী মহিলাদের আত্মা - যা অটল এবং দয়ালু, উদ্যোগী এবং দেখভালের সাথে ভরপুর। তাদের বাস্তব কণ্ঠের মাধ্যমে, আমরা দেখতে পাই যে কিভাবে পেশাগত দক্ষতা মহিলাদের শক্তির সাথে আমাদের কর্পোরেট পরিবেশে সমন্বিত হয়।