Fejring af kvindernes styrke hos CK Hutchison
For hende symboliserer CK Hutchison en dynamisk platform for karriereudvikling og professionelle gennembrud - en organisation, hvor kvindelige talenter fælleskabsvis skriver imponerende kapitler i deres erhvervsrejse.
For CK Hutchison er hun personificeringen af drivkraften bag virksomhedens vækst. I alle afdelinger og stillinger gør vores kvindelige arbejdsstyrke en varig præstation af engagement. Disse moderne arbejdstagere på arbejdsmarkedet viser en bemærkelsesværdig fleksibilitet - de excellerer lige så godt i uafhængige opgaver som i samarbejdsprojekter.
På denne særlige lejlighed har vi inviteret to fremragende kvindelige professionelle til at dele deres CK Hutchison historier.
Karrieretidslinje
Haoxiu Wang, tiltrådte Northeast Regional Sales Management Business Unit den 20. maj 2019, fra Salgsrepræsentant (Mellemledig) til Salgsrepræsentant (Sénior), til KanalSalgsOvervåger.
Fra „0 til 1“ – fortællingen om transformation
Da jeg begyndte hos Hutchison, startede jeg fra 0, fra at bekjende mig med stillingen og kunderne i den tidlige fase, til at vedligeholde og kommunikere med kunderne i butikker igen og igen, og oplevede også processen med at overtage drift af regionale kunder for derefter at opgive dem, udvikle nye kunder og få de nyuddannede kunders ydelse inden for min jurisdiktion til at være højere end den provincielle og regionale gennemsnitlige værdi i tre år på træk, og fik også en stillingsfremme i processen. Ved rolleændringen justerede jeg hurtigt min mentalitet, baseret på selvdrift fra hjertet, og betragtede arbejdet som min egen karriere, for at finde ud af det og kæmpe.
Karrieretidslinje
Zhang Haixia, blev medlem af Hutchison-familien i Shandong-regionen i 2019, fra den første ungdomlige periode til at blive en unik grundlæggende salgsstøtter. Hun bryder ikke kun med sig selv, men integrerer også dybere ind i teamet. Hendes vækstrajektori gennemfører hele tiden en nedskårende udholdenhed, og at gå sammen med fremragende partnere er også drivkræft for hende.
Historier om at arbejde med teamet
I 2024, overfor den udfordring, at tværgående produkter kun optog en meget lille andel af markedet, samarbejdede vores team om at udvikle en systematisk strategi for at løse problemet: butiksbesøg og forskning, identifikation af smertestillinger i fremmeaktiviteterne, kobling af provincielle og regionale ressourcer, samt kampe på både online- og offlinekanaler. For at sikre gennemførelsen af programmet samarbejdede vi med kolleger indenfor nyt retail for at optimere den promotionsblanding, med inkøbskolleger for at tilpasse eksklusive pakker, og vi holdt også fællesvis 20 møder med det regionale team for at opnå enighed. Denne kamp gjorde mig dybt bevidst om, at teamwork er ligesom et gear, og tæt samarbejde på hver enkelt led kan fremme opfyldelsen af målene.
Som repræsentanter for vores hele kvindelige arbejdstagere lyser deres historier op for det essentielle femininske ånd - resilient, men medfølelsefuld, ambitiøs, men også omsorgsfuld. Gennem deres ægte stemmer ser vi, hvordan professionel fremragenhed harmoniserer med feminin styrke i vores virksomhedsøkosystem.