Nemzetközi Női Nap 8 március

A Női Erő Celebrazione a CK Hutchison-nál

Véleményében a CK Hutchison dinamikus platformot kínál a karrierfejlesztés és a szakmai áttörések számára – egy olyan szervezet, ahol a női tehetségek közösen írnak csodálatos fejezeteket a vállalati utukon.

A CK Hutchison számára ő a vállalati növekedés mögötti hajtóerő. Minden osztályon és pozícióban a női munkaerő hagy nyomvonalakat a szakkörben. Ezek a modern munkahelyi harcosok kivételes rugalmasságot mutatnak – egyaránt sikeresek független feladatokban és együttműködéses projekteken.

Ezen speciális alkalmankor két kiemelkedő női szaktanácsot kérthetünk meg, hogy osszák meg velünk a CK Hutchison történetüket.

Karrier története

Wang Haoxiu csatlakozott a Északkeleti Régiós Értékesítési Vezetési Bizottságba 2019. május 20-án Értékesítési képviselő (Középfokú)ként, majd Értékesítési képviselő (Felsőfokú)-vá, végül Csatornaértékesítési Felügyelővé lett.

A „0-tól 1-ig” változás története

Amikor csatlakoztam a Hutchisonhoz, nulláról kezdtem, elsőként megismerkedtem a pozícióval és az ügyfelekkel a korai szakaszban, majd újra és újra kapcsolatot tartottam és kommunikáltam az üzletekben lévő ügyfelekkel, továbbá át is éltem a térséges ügyfelek átadását, eldobását, új ügyfeleket fejlesztettünk ki, és a teljesítményük három évig folyamatosan magasabb volt, mint a provincia és a térség átlaga, amely során el is nyertem a feljutást. A szerep változásával gyorsan alkalmazkodtam, belső ösztönözéssel működtem, a munkát saját karriernek tekintettem, kitaláltam, harcoltam.

Karrier története

Zhang Haixia 2019-ben csatlakozott a Hutchison családhoz Shandong régióban, ifjúságától kezdve, amikor először találkozott a vállalkozással, addig is, amíg nem lett egyedi alapfokú értékesítési főerő, nemcsak magát túlmutatta, hanem mélyebben integrált magát a csapatba. Növekedési útja mindvégig a földre szoruló kitartás volt, és az együtt járt kiváló partnerek is erőforrásai közé tartoztak, amelyek hajtotta őt az elõre haladás felé.

Történetek a csapattal való munkáról

2024-ben, a kereskedelmi piac része által elfoglalt mosószerek termékek nehézségeinek megoldására a csapat együttműködött rendszeres stratégia kidolgozásában: bolti látogatások és kutatások, a reklámkampány fájó pontjainak meghatározása, a területi és provinciális erőforrások összekapcsolása, valamint online és offline kanálok párhuzamos használata stb. A program sikeres végrehajtásához együttműködtünk az új retail kollegáinkkal a reklámkeverék optimalizálásában, a beszerzési osztályokkal egyedi csomagok testreszabásában, és közösen a regionális csapatokkal 20 találkozót tartottunk a konszenzus elérésére. Ez a harc mélyen meggyőzött, hogy a csapattal való együttműködés olyan fogaskerék, amely minden kapcsolat szoros együttműködése révén segít elérni a célokat.

A teljes női munkaerőünk képviselőiként, a történetük fényeszterrel világítja fel az alapvetően női lelket – rugalmas, de önálló, ambiciózus, de tápláló. Hiteles hangjukon keresztül láthatjuk, hogyan egyesül a szakmai kitűnőség a női erősségben a vállalati ekoszisztémánkban.