Международный женский день 8 марта

В честь женской силы в CK Hutchison

Для неё CK Hutchison представляет собой динамичную платформу для карьерного роста и профессиональных прорывов — организацию, где женские таланты вместе пишут яркие главы своего корпоративного пути.

Для CK Hutchison она олицетворяет движущую силу корпоративного роста. В каждом отделе и на каждой должности наш женский персонал оставляет неизгладимые следы преданности. Эти современные профессиональные воительницы демонстрируют удивительную гибкость — одинаково успешно справляясь как с самостоятельными задачами, так и с командными проектами.

В этот особенный день мы пригласили двух выдающихся женских профессионалов, чтобы они поделились своими историями в CK Hutchison.

История карьеры

Хаосю Ван присоединилась к Северо-Восточному региональному бизнес-подразделению управления продажами 20 мая 2019 года, начав с должности Продавца (Средний уровень), затем став Продавцом (Старший уровень), а позже — Надзирателем за каналами продаж.

От «0 до 1» — история превращения

Когда я присоединился к Hutchison, я начал с нуля, начав знакомиться с должностью и клиентами на раннем этапе, затем поддерживая и общаясь с клиентами в магазинах снова и снова, а также пережив процесс передачи операций региональных клиентов, отказа от них, развития новых клиентов, результаты работы которых в моём подчинении три года подряд были выше среднего значения по провинции и региону. В этом процессе я также получил повышение. С изменением роли я быстро скорректировал своё мышление, полагаясь на внутреннюю мотивацию, рассматривая работу как собственную карьеру, размышляя и борясь.

История карьеры

Чжан Хайся присоединилась к семье Хатчинсон в регионе Шаньдун в 2019 году, от молодости первого опыта до уникального костяка продаж на местном уровне. Она не только превзошла саму себя, но и более глубоко интегрировалась в команду. Её траектория роста демонстрирует упорство, а работа с отличными партнёрами также является двигателем для её движения вперёд.

Истории работы с командой

В 2024 году, перед лицом трудной ситуации с долей рынка средств для стирки, которая составляла очень мало, наша команда совместно разработала системную стратегию для решения проблемы: визиты в магазины и исследования, выявление болевых точек для продвижения, связывание ресурсов провинциального и регионального уровней, кампании по двум каналам — онлайн и офлайн и т.д. Для обеспечения реализации программы мы совместно с коллегами из нового ретейла оптимизировали промо-смесь, с коллегами из закупок создали эксклюзивные пакеты, а также вместе с региональной командой провели 20 встреч для достижения консенсуса. Этот опыт глубоко убедил меня в том, что командная работа подобна шестеренке, и тесное сотрудничество каждого звена способствует достижению цели.

Как представительницы всего нашего женского коллектива, их истории раскрывают истинный женский дух — прочный, но в то же время сострадательный, амбициозный, но заботливый. Через их искренние голоса мы видим, как профессиональное мастерство гармонирует с женской силой в нашей корпоративной экосистеме.