Firande av kvinnokraften på CK Hutchison
För henne representerar CK Hutchison en dynamisk plattform för karriärutveckling och professionella genombrott - en organisation där kvinnliga talanger tillsammans skriver imponerande kapitel i sina företagsresor.
För CK Hutchison är hon den drivande kraften bakom företagets tillväxt. Inom varje avdelning och roll lämnar vår kvinnliga arbetskraft otillräckligt av dedikation. Dessa moderna arbetsplatskrigare visar en imponerande flexibilitet – de presterar lika bra i enskilda uppgifter som i samarbetsprojekt.
På detta särskilda tillfälle har vi björt in två utmärkta kvinnliga experter för att dela sina CK Hutchison-historier.
Karriärhistoria
Haoxiu Wang, anslöt sig till Försäljningsledningens Norra Regionella Enhets på 20 maj 2019, från Försäljningsrepresentant (Mellan), till Försäljningsrepresentant (Sénior), till Kanalförsäljningsövervakare.
Från ”0 till 1” berättelsen om förvandlingen
När jag anslöt mig till Hutchison, började jag från noll, från att bekanta mig med positionen och kunderna på tidig etapp, till att underhålla och kommunicera med kunderna i butikerna gång på gång, och också upplevde processen med att ta över drift av regionala kunder för att sedan avstå, utveckla nya kunder och presterade så att de nya kundernas resultat inom min jurisdiktion var högre än den provinsspecifika och regionala genomsnittsprestationen i tre år i rad, och fick också möjlighet till beförfrämjande under processen. Vid rollförändringen justerade jag snabbt min inställning, baserat på en inre drivkraft, och betraktade arbetet som min egen karriär, att fundera, att kämpa.
Karriärhistoria
Zhang Haixia, som anslöt sig till Hutchison-familjen i Shandong-regionen 2019, från den unga tiden första gången till den unika grundsaljarbackbonen, hon inte bara bryter mot sig själv, utan integrerar sig mer djupgående i teamet. Hennes växtspår präglas av en nere på jorden bestämdhet, och att gå tillsammans med utmärkta partner är också drivkraften bakom hennes framsteg.
Berättelser om att arbeta med teamet
År 2024, när tvättsaldoproducterna hade en mycket liten marknadsandel, arbetade vårt team tillsammans för att utveckla en systematisk strategi för att lösa problemet: butiksbesök och forskning, identifiering av smärtmoment för främjande, länkning av provins- och regionala resurser, kampanjer på både online- och offlinekanaler och så vidare. För att säkerställa genomförandet av programmet samarbetade vi med kollegerna inom ny retail för att optimera reklambländningen, med inköpskollegerna för att anpassa exklusiva paket, och höll också gemensamt med regionala lag 20 möten för att nå en överenskommelse. Denna kamp gjorde mig djupt medveten om att lagarbete är som en hjulspakning, och att nära samarbete på varje nivå kan främja uppnåendet av målet.
Som representanter för vår hela kvinnliga arbetskraft, så lyser deras historier upp det essentiella kvinnliga ande - resilient ännu medkännande, ambitiös ännu omsorgsfull. Genom deras äkta röster ser vi hur professionell excelens sammanfaller med kvinnlig styrka i vår företags ekosystem.